Почему нам доверяют будущее детей?
Более 20-ти лет на стороне бизнеса Мы знаем, как реально строятся карьеры в топовых компаниях, потому что сами формировали команды для них. Мы знаем, кого ищут работодатели и как люди растут внутри должностей — от стажера до топ-менеджера.
Психологическая основа Знание детской психологии позволяет нам мягко и без давления исследовать мотивацию и особенности мышления ребенка. И мы адаптировали для детей современные корпоративные инструменты оценки, чтобы выявить природные таланты до того, как начнется стресс поступления.
Взгляд изнутри Мы не просто рассказываем про «универсальные навыки». Мы даем детям редкое знание о том, как устроена работа изнутри: какие карьерные маршруты существуют, чем занимается продакт-менеджер в банке, как работает HR в IT и как переходить из одной роли в другую.
Четыре шага от первого разговора до плана действий
Как мы работаем:
Три способа поговорить о будущем
Отвечаем на вопросы
Ответили на вопросы, которые возникают у родителей чаще всего- С какого возраста можно участвовать в программах CareerKids Club?
- Как понять, что ребёнку это действительно нужно?
- Чем вы отличаетесь от обычных профориентационных тестов?
- Кто работает с детьми и родителями?
- Что получает семья в результате?